فرم قرارداد مشاغل کارگری
فرم قرارداد مشاغل کارگری
موضوع مصوبه شماره ۲۱۳۴۷۱/ ت۴۷۶۴۳ه مورخ ۱/۱۱/۱۳۹۰ هیأت محترم وزیران))
فرم قرارداد کار موقت (کاارگری) فرم شماره . . . . . . . . . . . . . . معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور
| ۱- نام دستگاه(کارفرما): | ۲- شماره شناسه کارگری:
|
||||||||
| ۳- نام و نام خانوادگی طرف قرارداد: | ۴- نام پدر: | ||||||||
| ۵- تاریخ تولد: | ۶- جنسیت : زن ۰ مرد ¡ | ||||||||
| ۷- محل تولد: | ۸- محل صدور شناسنامه: | ۸- کد ملی : | |||||||
| ۹- وضعیت تأهل: متاهل | ۱۰- تعداد فرزندان: ۲ | ۱۱- مدرک تحصیلی:سیکل | ۱۲- رشته تحصیلی: خدمات | ||||||
| ۱۳- وضعیت نظام وظیفه: | پایان خدمت | ||||||||
| ۱۴- واحد سازمانی: | ۱۵- عنوان شغل: | ||||||||
| ۱۶- نوع قرارداد: جدید ¡ تمدید ۰ اصلاح ۰ | |||||||||
| ۱۷-
مدت این قرارداد: از تاریخ: تا تاریخ: |
۱۸- محل اجرای قرارداد: | ||||||||
| ۱۹- موضوع قرارداد : | |||||||||
| ۲۰- دستمزد ماهیانه به شرح عوامل زیر تعیین می‌شود: | |||||||||
| وجوه موضوع این قرارداد در صورت انجام کار موضوع قرارداد و گواهی واحد مربوطه با رعایت مقررات مالی و پس از کسر کسور قانونی و حق بیمه تأمین اجتماعی از محل اعتبارات قابل پرداخت است. | الف – حداقل حقوق ماهیانه (۳۰روزه) | ریال | |||||||
| ب – بن کارگری(ماهیانه) : | ریال | ||||||||
| ج – کمک هزینه مسکن (ماهیانه) : | ریال | ||||||||
| د- کمک هزینه عائله‌مندی (ماهیانه) : | ریال | ||||||||
| هـ- پایه سنواتی (روزانه): | ریال | ||||||||
| و– جمع حقوق (ماهیانه): | ریال | ||||||||
| ۲۱- حقوق یک ساعت کاری با حداقل مزد برابر ریال و حقوق یک ساعت اضافه کارعادی با حداقل مزد برابر ریال است | |||||||||
| ۲۲- طرف قرارداد از هر لحاظ تابع قانون کار و قانون تأمین اجتماعی خواهد بود و از مزایای قوانین مذکور بهره مند می شود | |||||||||
| ۲۳- مدت قرارداد حداکثر یکساله می باشد. | |||||||||
| ۲۴- مدت مرخصی استحقاقی و مرخصی استعلاجی براساس ضوابط و مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی می باشد. | |||||||||
| ۲۵- مزایای پایان قرارداد طبق قانون کار پرداخت می شود. | |||||||||
| تعهدات قرارداد:
– طرف قرارداد متعهد است مطابق شرح وظایف مقررات و ضوابط نسبت به انجام موضوع قرارداد اقدام کند. – طرف قرارداد اقرار می‌کند مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی مصوب سال ۱۳۳۷ نیست. – عقد قرارداد هیچ‌گونه تعهدی مبنی بر استخدام رسمی یا پیمانی از سوی دستگاه برای طرف قرارداد ایجاد نمی‌کند. – طرف قرارداد مسئول حفظ و نگهداری وسایل و اموال در اختیار است و در صورت ایجاد خسارت دستگاه می‌تواند با تشخیص خود من‌جمله از محل قرارداد خسارات مربوطه را جبران کند. |
|||||||||
| ۲۶- مدیر واحد مربوطه به عنوان ناظر بر حسن اجرای قرارداد مشخص می‌شود. | |||||||||
| ۲۷-این قرارداد در ۵ نسخه تنظیم شده که هر ۵ نسخه حکم واحد را دارد و پس از امضاء و مهر و ثبت معتبر خواهد بود. | |||||||||
| ۲۸- تاریخ اجرای قرارداد: ۱/۱۲/۹۰ | ۲۹-شماره و تاریخ صدور قرارداد: | ||||||||
| نام و نام خانوادگی و امضای طرف قرارداد:
|
نام و نام خانوادگی و امضای نماینده دستگاه اجرایی:
|
||||||||
نویسنده
حکم قضایی شکستن شیشه ماشین داخل پارکینگ چیست ؟ 
اذیت کردن همسر و بچه ها با زبان چه کمی قضایی و اسلامی دارد ؟ 
دزدیدن گوشی چه حکم قضایی دارد ؟ 
فراخوان جذب اختصاصی داوطلبان تصدی منصب قضا سال ۱۴۰۳ 
دروغ مصلحتی بگم تا این ازدواج سربگیره 
چگونه از زندگی‌مان در فضای مجازی مراقبت کنیم؟